3つのポイント
ウィズフィールドの正社員で働く3つの安心
POINT1
いい意味で塾っぽくない。
「学校より塾に行きたい」、生徒さんからいただいた言葉です。
当塾には「塾で教えることは、テストで良い点を取ることだけじゃない」という考え方があります。何でも話せる雰囲気づくりを大切にし、講師や生徒さんが仲良く楽しい時間を過ごしています。
生徒さんの学校での出来事や悩み事の相談相手になったり、将来の目標づくりを一緒にします。
勉強はもちろん、人としてのマナーや、人を思いやることの大切さを伝え、そして、勉強の楽しさや「できた」という喜びを分かち合います。
生徒さん一人ひとりとコミュニケーションをとり、社会に役立つことを伝え、人生のレールを敷いていく。生徒さんにとって「塾に行くことが楽しくなる」そんな教室づくりを行っています。
POINT2
それぞれの校舎が個性を発揮
主な仕事は教室運営や、生徒さんへの学習指導ですが、勉強合宿や特別講座など「こんな講座があるといいな」という企画も可能です。
運営本部の指針通りではなく、各エリア教室長のアイデアを取り入れていく社風。
先輩スタッフには塾講師の経験者だけでなく、「相手の想いに寄り添える力」を備えている営業経験者や、「人に喜んで貰うことが嬉しい」と感じている接客業経験者など、さまざまなフィールドで活躍してきた方が在籍しています。
身に付けている経験や知識を活かし、それぞれの校舎が個性を発揮してくれています。
POINT3
福利厚生や研修制度が充実
年3回の賞与や、退職金制度、時間外手当や通勤・引越し・家賃・子ども手当など、福利厚生が充実しています。
各種保険や健康診断はもちろん、働くママへは産休・育休なども可能です。
さらに、独立支援制度もあるので、やる気のある方には全面的にバックアップいたします。
研修制度も充実しており、塾講師がはじめてという方でも安心して働けます。
教育スキルや知識を身につける基礎講習や、様々な運営の方法を身につける他店舗研修、集団授業見学会やDVD映像研修会などを行うことで、自信を持って指導できるようになります。
